Escala de turnos e rotinas operacionais no RH
Monte a grade da semana e rode checklists só para quem está de plantão — terminal PIN no tablet, alertas no ERP.
No ERP do Vitrine MT, o RH ganhou escala de turnos e rotinas operacionais: monte quem trabalha quando e rode checklists do dia só para quem está de plantão — no tablet da loja, com PIN.
O que mudou?
- Escala semanal — tipos de turno (manhã/tarde/noite), grade por funcionário, rascunho e publicação.
- Copiar semana — replique a escala publicada para a próxima e ajuste o que mudou.
- Rotinas por cargo e área — abertura, meio do dia e fechamento, com tarefas compartilhadas ou individuais.
- Terminal PIN — lista só quem está de turno; o funcionário marca o checklist sem celular.
- Alertas no ERP — escala publicada, buraco de cobertura e rotina atrasada no sino da Central.
Para quem é?
Lojas, restaurantes e serviços com equipe no chão de loja que usam o módulo RH do ERP — sem confundir com o turno do PDV (gaveta do caixa).
Como começar
- No ERP, abra RH → Escala de Turnos e publique a semana.
- Em RH → Rotinas → Config, confira áreas e cargos; em Modelos, monte as tarefas.
- No cadastro do funcionário, defina cargo operacional, área e PIN.
- Abra o Terminal no tablet da loja para a equipe marcar o checklist.
Perguntas frequentes
Isso substitui o ponto?
Não. O ponto registra entrada/saída. A escala é o planejado; as rotinas são o “foi feito” do dia.
Funcionário em férias entra na escala?
Não. O sistema bloqueia atribuição e publicação em conflito com férias ou afastamento.
O gerente pode marcar uma tarefa?
Sim. Em Rotinas de hoje, use a ação de gerente para concluir em nome de um funcionário (fica no histórico).